パロマ

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現在、話題の「パロマ」ですが、パロマは非上場企業です。
非上場企業と言うのは、同族企業が多いのですが(exサントリー)、パロマもご多分に漏れず、同族企業です。
そうなりますと、従業員の方々というのは、社長一族に気を使うことばかり考えてしまう傾向が多いようです。
これは、企業の成長期にあっては、エネルギッシュな社長の意向を出来るだけ汲んで頑張ろうと言う良い方向性が出て、うまい方向に行くこともあります。
ただ、成熟期にある会社においては、今の体制を維持しようと言う方向性(言い方を変えると、変革を嫌う)と言う、よろしくない方向に行くことが、かなりあるような気がします。
そんな訳で、同族企業のオーナーの方々は、自ら外部・内部からの批判(良い意見は、おそらく耳に入る可能性が高い)をダイレクトに受け入れる姿勢・体制を作ったうえで、企業運営をしていくことが重要なのだろうなあと思います。

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