EAP

EAP（従業員支援プログラム）のセミナーに参加しました。
EAPって簡単に言えば、主にメンタル面で会社の従業員の手助けをするプログラムのことです。
その、セミナーの講師の方のお話だと

精神的ストレスは、必ずしも労働時間の長さに比例するものではない

とのことです。仮に労働時間が長くとも、裁量権が与えられ、上下関係でストレスが長く、満足のいく賃金を得られていれば、元気に働けるのだそうです。
なるほどなあと思いました。人間、単に時間だけで測れるものではないのですね。